崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)校園教研培訓(xùn)工作，并進(jìn)行資料的收集和整理；定期入園看課、聽課、評課，跟進(jìn)幼兒園實(shí)際教學(xué)情況，確保幼兒園教學(xué)質(zhì)量；

任職資格：

幼兒教育、學(xué)前教育及相關(guān)專業(yè)，多年一線教師經(jīng)驗(yàn)，5年以上大型幼兒園教育管理經(jīng)驗(yàn)，年齡35-55歲之間

崗位職責(zé)：

搜集所負(fù)責(zé)區(qū)域的幼兒園所園址、了解園所經(jīng)營狀況等相關(guān)信息，發(fā)展有潛力和意向的客戶成為公司的加盟商；負(fù)責(zé)招商會(huì)、展會(huì)等的邀約、接待、洽談、簽約等工作.

任職資格：

專業(yè)要求：具有2年以上相關(guān)行業(yè)的加盟招商或者一線銷售經(jīng)驗(yàn)。

崗位職責(zé)：

1、對新建加盟園所提供全方面的輔導(dǎo)支持，包括課程培訓(xùn)、招生指導(dǎo)、督導(dǎo)開園等；
2、對所負(fù)責(zé)的園所課程培訓(xùn)和考核，努力提高各園所教學(xué)和活動(dòng)質(zhì)量；
3、對各加盟園運(yùn)營流程有效跟蹤，提高園所整體化專業(yè)化成長;
4、確保加盟園所有效貫徹集團(tuán)的教育理念和授課模式；
5、對管轄的園所提出可行性合理化建議，提高加盟園所運(yùn)營效率；
6、對負(fù)責(zé)園所的各種突發(fā)性事件進(jìn)行協(xié)調(diào)、處理。

任職要求：

1、學(xué)前教育專業(yè)或與幼兒教育相關(guān)的專業(yè)大學(xué)專科及上學(xué)歷；
2、至少3年以上幼兒園一線工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上園長或業(yè)務(wù)園長任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、有豐富的幼兒園管理經(jīng)驗(yàn)；
4、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，能夠獨(dú)立解決問題；
5、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、適應(yīng)能力強(qiáng)，能夠快速接受新事物；
6、高度的責(zé)任心與事業(yè)心，性格外向開朗，思維嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致耐心；
7、有較強(qiáng)的抗壓性，可適應(yīng)短途出差。

崗位職責(zé)：

1、運(yùn)營官方和非官方新媒體矩陣，響應(yīng)社會(huì)、行業(yè)熱點(diǎn)話題撰寫原創(chuàng)文章，與平面設(shè)計(jì)共同工作輸出創(chuàng)意海報(bào)等設(shè)計(jì)，提高賬號關(guān)注度及閱讀量；
2、開發(fā)、建立多種社會(huì)化媒體渠道，定期對營銷和推廣效果進(jìn)行跟蹤、反饋；
3、了解用戶需求，收集粉絲及讀者的反饋和建議，挖掘和分析網(wǎng)友的習(xí)慣、情感及感受；
4、能快速并熟悉掌握幼教行業(yè)整體市場節(jié)奏，制定年度（季度/月度）線上推廣計(jì)劃； 定期跟進(jìn)社交媒體營銷發(fā)展趨勢，分析整理競爭對手社會(huì)媒體營銷情況，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、挖掘、并進(jìn)行傳播方案優(yōu)化；
5、通過線上活動(dòng)（結(jié)合線下），達(dá)到與客戶、粉絲的有效互動(dòng)，從而產(chǎn)生有效客戶轉(zhuǎn)化；

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)三年以上，條件出眾者可放寬條件；
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)動(dòng)態(tài)并擁有一定基礎(chǔ)知識，對新媒體行業(yè)有一定認(rèn)知；
3、對社會(huì)熱點(diǎn)問題有獨(dú)特想法，文字功底較強(qiáng)，具備分析能力及判斷能力；
4、抗壓能力強(qiáng)，結(jié)果導(dǎo)向，持續(xù)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)。具有良好的溝通及實(shí)施能力，具備團(tuán)隊(duì)合作的意識；
5、熟悉微博、豆瓣、知乎、百家號、公眾號等各大社會(huì)化平臺(tái)，對這些社區(qū)中的熱點(diǎn)具有一定敏感度，能夠很好的組織語言并寫成文章；
6、熟悉多種內(nèi)容形式，文案與圖片、軟文、論壇貼、視頻創(chuàng)意制作、動(dòng)畫制作、原創(chuàng)漫畫與插畫、事件活動(dòng)等；
7、熟悉使用辦公軟件如PPT，會(huì)簡單使用PS等設(shè)計(jì)軟件進(jìn)行工作；
8、熱愛幼教行業(yè)，致力于自媒體運(yùn)營工作，認(rèn)同企業(yè)文化。

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行前期幼兒教育市場信息的收集、整理和分析。
2、在院長的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)德培教育課程理論體系的研發(fā)和培訓(xùn)，逐步完成相關(guān)教育理論的架構(gòu)，培訓(xùn)課程體系的完善；

崗位要求：

1、 學(xué)前教育,教育教學(xué)管理等相關(guān)專業(yè)，研究生優(yōu)先；有幼兒園一線教學(xué)管理和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)幼兒教育、教研、教育培訓(xùn)行業(yè)課程及教材研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 ；
2、具有扎實(shí)的理論功底、文字功底和較強(qiáng)的專業(yè)研究和分析能力，寫作能力強(qiáng)，對商業(yè)培訓(xùn)有較深的理解。
3、熱愛教育行業(yè)，幼兒園教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)3年以上，具有優(yōu)秀的行業(yè)研究分析能力、學(xué)習(xí)能力，能夠承受較強(qiáng)工作壓力；
4、具有積極的創(chuàng)新意識，不斷尋求自我突破。

崗位職責(zé)：

1.梳理課程大綱，負(fù)責(zé)合作，引進(jìn)或獨(dú)立開發(fā)兒童編程課程大綱及課程內(nèi)容；
2.參與課程產(chǎn)品研發(fā)的全鏈條，包括前期調(diào)研和定位、中期試課和開發(fā)，后期培訓(xùn)和收集反饋；
3.參與教學(xué)大綱討論及優(yōu)化升級工作，組織課程及產(chǎn)品的師資培訓(xùn)；
4.監(jiān)督課程教學(xué)實(shí)踐，確保教學(xué)質(zhì)量。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，2年及以上教研、教學(xué)團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉python編程語言，并具有相關(guān)授課經(jīng)驗(yàn)；
3.有豐富一線教學(xué)經(jīng)驗(yàn)或課程開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
4.熱愛少兒教育，性格活潑，有愛心和親和力，喜歡與孩子互動(dòng)；善于講解和溝通，愿意去了解并熟悉少兒心理，善于調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性；